Voor wie is de training bedoeld?

Vragen vanuit de markt

De training BHV is bedoeld voor zowel ondernemers als werknemers van een bedrijf of instelling. Het maakt niet uit op welk niveau de cursisten in het bedrijf werkzaam zijn.
In het huidige economische klimaat blijken de volgende speerpunten voor onze opdrachtgevers van groot belang te zijn:

- de zorg voor arbeidsomstandigheden wordt steeds belangrijker, gezien de verantwoordelijkheden die in het kader van de Arbo-wetgeving voor werkgever en werknemer zijn vastgelegd; 

- iedere werkgever in Nederland is verplicht om één of meerdere werknemers aan te wijzen die de bedrijfshulpverlening op zich nemen. Deze verplichting is vastgelegd in de zogenaamde Arbo-wet;

- als zich in een bedrijf een situatie voordoet die direct gevaar oplevert voor de veiligheid en gezondheid van werknemers en derden, moet een BHV'er in staat zijn om adequate hulp te verlenen, waardoor persoonlijk letsel en schade tot een minimum worden beperkt. Er is dus alle reden om een preventiebeleid op te zetten en de bedrijfshulpverlening goed te regelen;
 
- het 'corporate image' moet onderscheidend zijn en beter aansluiten bij de opinie van de consument of de afnemer. Maatschappelijk en duurzaam ondernemen is vandaag de dag niet meer weg te denken uit onze samenleving. Veiligheid voor mens en milieu zijn belangrijke onderdelen van het maatschappelijk en duurzaam ondernemen;

- de continuïteit van de onderneming dient te worden gegarandeerd. Alle wettelijk opgelegde randvoorwaarden dienen daarvoor te worden opgevolgd. Met name op 'uitvoerend niveau' worden op het naleven van Arbo-eisen relatief grote continuïteitsrisico's gelopen. Een training van uw mensen is ook in dat verband essentieel; 

- het opleiden en trainen van medewerkers dient effectief én efficiënt te zijn. Alleen de noodzakelijke kennis die de kandidaat ontbeert moet worden gedoceerd. Bovendien moet de opleiding zo min mogelijk ten kosten gaan van de produktiviteit van de medewerker.